Unser Wirkungsraum liegt zwischen Mensch und Organisation
Wir unterstützen und beraten Unternehmen in den Möglichkeitsräumen Führung, Strategie, Kommunikation und Kultur.
Strategie
EVER RUN A CHANGING SYSTEM?
Wir begleiten auf dem Weg, eine Landkarte der Zukunft zu formulieren und zu kommunizieren. Als Kreativberater:innen unterstützen wir bei Veränderungsvorhaben wie: organisatorischen Transformationsprogrammen, Purpose- und Narrativentwicklung, emotionales Storytelling und Präsentationsentwicklung für Strategievorstellungen, Neupositionierung, Kreation und Zielbild-Entwicklung.
Wir begleiten beim Finden und Formulieren der Vision bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen, um das Zielbild zu erreichen.
Wir starten jeden Prozess mit einer tiefgehenden Analyse.
Führung
FÜHRUNG BRAUCHT KREATIVITÄT
Es ist an der Zeit, Führung neu zu denken – immer zugeschnitten auf den individuellen Kontext und die Persönlichkeiten der Menschen und ihrer Organisation. Unsere täglichen Co-Creation-Pitstops: Wir schaffen Raum für einen offenen und authentischen Dialog, Gestaltung von Momenten, auf die es ankommt, Identifikation von Führungsprinzipien, Veränderungskommunikation sowie Konzeption von Führungskräfteveranstaltungen, um mit neuen Denkweisen und Verhaltensweisen zu inspirieren. Wir konzipieren unseren Ansatz jedes Mal neu und kochen immer frisch.
Wir beraten mit Empathie, Intuition & Persönlichkeit.
YOU CAN NEVER OVERCOMMUNI…
Wir glauben, es braucht das richtige Wort, zur richtigen Zeit. Wir denken Kommunikation als Austausch und Interaktion: interaktive Workshop-Sessions für produktiven und kreativen Austausch, interne Kommunikationskampagnen zur Aktivierung von Mitarbeiter:innen, und das Schaffen eines sicheren Rahmens, um schwierige Themen intuitiv besprechbar zu machen.
Wir machen wirksame Kommunikation möglich.
Kommunikation
Kultur
ARBEITEN MIT DEM UNSICHTBAREN
Wir betrachten Unternehmenskultur ganzheitlich und berücksichtigen nicht nur das, was in Bezug auf Purpose, Vision, Mission und Werte artikuliert wurde, sondern auch, wie Kultur gelebt wird. Wir arbeiten nicht an, sondern mit der Kultur und schaffen Raum und Methoden, um die Kultur auf drei Ebenen zu erfassen und zu entwickeln: die erwünschte, die gelebte und die verborgene Kultur.
Häufige Herausforderungen: Visualisierung der gewünschten zukünftigen Kultur, Roadmap zur Kultursanierung, Schaffung von Momenten und Ereignissen, die Kultur erlebbar macht.
Wir inspirieren Team & Organisationskulturen.
Arbeitsprozesse in Kreativprozesse Transformieren
… heißt für uns, die Unternehmensstrukturen so gut zu verstehen, dass wir sie neu denken können.
Ein Blick hinter UNSERE Kulissen
TRANSFORmation ist überall.
AMbitionierte Initiativen scheitern daran, Menschen zu begeistern und entfalten somit nicht die gewünschte Wirkung.
